Destaques

Riscos Psicossociais

01 Agosto 2024

Riscos Psicossociais – O que são?

Os riscos psicossociais estão associados às consequências psicológicas, físicas e sociais adversas resultantes de uma organização e uma gestão desfavoráveis no local de trabalho, bem como de um contexto social negativo no trabalho, incluindo:

  • cargas de trabalho excessiva;
  • exigências contraditórias e falta de clareza na definição do papel a desempenhar pelo trabalhador;
  • falta de participação na tomada de decisões que afetam o trabalhador e falta de controlo sobre a forma como executa o trabalho;
  • má gestão organizacional e insegurança laboral;
  • comunicação ineficaz e falta de apoio da parte de superiores e colegas;
  • assédio psicológico ou sexual, violência de terceiros.

 

Avaliação de Riscos Psicossociais

A realização de uma avaliação de riscos psicossociais permite à Empresa através dos Serviços de Saúde e Segurança avaliar se existe alguma situação de risco para os colaboradores e para a sua Organização.

O método utilizado, designado por COPSOQ (The Copenhagen Psychosocial Questionnaire), é um instrumento que permite medir indicadores de exposição (riscos psicossociais) e indicadores do seu efeito (saúde, satisfação e stress) organização.

Os resultados da aplicação do COPSOQ são uma oportunidade para identificar potenciais áreas de risco a melhorar na organização do trabalho.

 

O empregador deve assegurar a avaliação dos Riscos Psicossociais conforme descrito na Lei nº3/2014, na alínea f) do Ponto 2. A Workcare tem profissionais experientes que pode ajudar a sua empresa a cumprir este requisito legal e a proteger a saúde dos colaboradores.

 

Contacte-nos para podermos apoiar a sua Empresa.


Contacte-nos para mais informações

Email Telefone

Pedido de Contacto

Informações Pessoais

Mensagem

Atenção, o seu browser está desactualizado.
Para ter uma boa experiência de navegação recomendamos que utilize uma versão actualizada do Chrome, Firefox, Safari, Opera ou Internet Explorer.